📊 Comparatif salaires

Grille des salaires en France 2026

Comparez le SMIC avec les salaires médians de 15 secteurs professionnels. Où se situe le salaire minimum par rapport aux rémunérations réelles en France ?

SMIC mensuel brut
1 823,03 €
Plancher légal 2026
Salaire médian France
~2 590 €
Brut mensuel (INSEE 2024)
Rapport SMIC / médian
70 %
Du salaire médian national
Secteurs au SMIC
~17 %
Des salariés en France

Grille des salaires par secteur vs SMIC

Secteur Métier type Min. (brut) Médian (brut) Max. (brut) Écart vs SMIC Proche du SMIC
💻Informatique / IT Développeur junior 2 500,00 € 3 800,00 € 6 000,00 € +108 % ✅ Non
🏦Finance / Banque Conseiller bancaire 2 400,00 € 3 500,00 € 5 500,00 € +92 % ✅ Non
🛡️Assurance Gestionnaire sinistres 2 200,00 € 3 200,00 € 5 000,00 € +76 % ✅ Non
📚Éducation nationale Enseignant(e) 2 100,00 € 2 700,00 € 4 200,00 € +48 % ✅ Non
🏗️BTP Ouvrier qualifié 1 900,00 € 2 400,00 € 3 500,00 € +32 % ⚠️ Oui
🏭Industrie manufacturière Opérateur de production 1 850,00 € 2 350,00 € 3 000,00 € +29 % ⚠️ Oui
🚛Transport / Logistique Chauffeur livreur 1 850,00 € 2 300,00 € 3 200,00 € +26 % ⚠️ Oui
🏥Santé / Médico-social Aide-soignant(e) 1 900,00 € 2 200,00 € 2 900,00 € +21 % ⚠️ Oui
🛒Commerce de détail Vendeur(euse) 1 822,00 € 2 100,00 € 2 800,00 € +15 % ⚠️ Oui
🔒Sécurité / Gardiennage Agent de sécurité 1 822,00 € 2 100,00 € 2 700,00 € +15 % ⚠️ Oui
🍽️Restauration / Hôtellerie Serveur(euse) 1 822,00 € 2 050,00 € 2 600,00 € +12 % ⚠️ Oui
🌾Agriculture Ouvrier agricole 1 822,00 € 2 000,00 € 2 500,00 € +10 % ⚠️ Oui
🧹Nettoyage / Propreté Agent d'entretien 1 822,00 € 1 950,00 € 2 300,00 € +7 % ⚠️ Oui
🏪Grande distribution Caissier(ère) 1 822,00 € 1 950,00 € 2 300,00 € +7 % ⚠️ Oui
🤝Aide à domicile Auxiliaire de vie 1 822,00 € 1 900,00 € 2 200,00 € +4 % ⚠️ Oui

Questions fréquentes

Le salaire médian en France est estimé à environ 2 590 € brut mensuel (source : INSEE 2024). Le SMIC représente environ 70% de ce salaire médian.

Non, c'est illégal. Aucun salarié ne peut être rémunéré en dessous du SMIC légal, quelle que soit la convention collective.

Non. Le 13e mois, les primes exceptionnelles et les remboursements de frais ne sont pas pris en compte pour vérifier si le SMIC est respecté.