SMIC 39h en 2026 : avec Heures Supplémentaires
Quel est le salaire minimum pour un contrat 39h au SMIC, avec la majoration des heures supplémentaires ?
Comment calculer le SMIC pour 39h ?
Un contrat à 39h/semaine comprend 35h de travail légal + 4h d'heures supplémentaires par semaine. Ces 4h sont obligatoirement majorées à +25 %.
Calcul détaillé :
Base 35h : 12,31 € × 151,67 h = 1 867,06 €
H.sup mensuel (4h × 52/12) = 17,33 h
Maj. 25 % : 12,31 € × 1,25 × 17,33 = 266,72 €
Total brut mensuel : 2 133,78 €
Net estimé : ≈ 1 688,30 €
Exonération des heures supplémentaires
Depuis 2019 (loi PACTE), les heures supplémentaires bénéficient d'une exonération fiscale et sociale dans la limite annuelle de 7 500 € :
- La part des heures sup est exonérée de cotisations salariales
- Elle est également exonérée d'impôt sur le revenu
- Le net réel est donc plus proche du brut pour cette portion
39h imposé ou choisi ?
Un employeur peut proposer un contrat à 39h avec les 4h de dépassement rémunérées en heures supplémentaires. C'est légal et courant dans certains secteurs (bâtiment, restauration, commerce…).
| SMIC 39h 2026 — Récapitulatif | |
|---|---|
| Heures hebdo | 39 h (35h + 4h sup) |
| Taux horaire brut (SMIC) | 12,31 € |
| Base 35h (brut) | 1 867,06 € |
| H. sup mensuel | 17,33 h |
| Majoration H. sup | + 25 % |
| Montant H. sup | 266,72 € |
| Total brut mensuel | 2 133,78 € |
| Net estimé mensuel | ≈ 1 688,30 € |
| Annuel brut (× 12) | 25 605,36 € |
| En vigueur depuis | 1er juin 2026 |
| Exonération H. sup | ✅ Oui (dans la limite 7 500 €/an) |